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數碼攝影手冊（第三卷）（第二版）指定極品

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內容簡介: 《數碼攝影手冊(第三卷)(第二版)》作者ScottKelby是一位有30多年從業經驗的資深攝影師，多年來一直保持着全球攝影類第一暢銷書作者這一榮譽。作為暢銷書《數碼攝影手冊》的續作，《數碼攝影手冊(第三卷)(第二版)》將告訴廣大讀者更多當今數碼攝影師慣用的簡單技巧，以輕松拍攝出高品質的照片。

延承《數碼攝影手冊》以往的風格，《數碼攝影手冊(第三卷)(第二版)》自始至終充滿了朴素、實用的氣息，依然沒有介紹攝影中大量繁雜的專用術語和專業知識，延續用幽默詼諧的語言向讀者介紹更多攝影中的專業技巧，這些技巧不僅是對前兩卷有力的補充，更可被廣泛應用於實際的攝影中。《數碼攝影手冊(第三卷)(第二版)》分別從閃光燈技巧、影室應用、鏡頭選用、產品攝影、外景、人像、體育拍攝等各個方面對這些技巧進行了例證和闡述。另外，《數碼攝影手冊(第三卷)(第二版)》還對如何避免數碼攝影中常見問題和小竅門的使用進行了講解，並教你如何通過這些技巧的綜合應用獲得專業的攝影效果。

《數碼攝影手冊(第三卷)(第二版)》圖文並茂、通俗易懂。每章涵蓋相應的必備技法，每個技法一頁。通過圖示及文字的清晰闡述，不僅可以解決實際拍攝中的大量問題，同時也為攝影愛好者提供了專業的指導和建議。《數碼攝影手冊(第三卷)(第二版)》是數碼攝影的必備手冊，不僅適合廣大的普通愛好者，也適合擁有中、高檔攝影器材的攝影人士。相信本書會成為想要拍出專業級數碼照片，卻缺乏實際攝影技巧的用戶的實用指南。

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• 作者： （美）凱爾比
• 出版社：人民郵電出版社
• 出版日期：2014/06/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

北美》農場亟缺採收工

工商時報【陳穎柔】

美國農場亟缺採收工，祭出加薪、加強福利甚至推薦獎金，人力還是吃緊，每年因採收不及而損失31億美元蔬果。

■Overall in the U.S.,the decline in workers is reducing fruit and vegetable production by 9.5%,or $3.1 billion,a year.

根據支持鬆綁移民政策的跨黨派團體「新美國經濟伙伴關係」（Partnership for a New American Economy）分析政府數據資料後發現，美國農業缺工嚴重，整體而言使蔬果產值一年減少9.5％，即折損31億美元。

占地35英畝（公頃）的Biringer Farm去年約四分之一草莓和蔓越莓任其腐爛，因為採收人手不足，採收期約需100名採收工，通常不到60人來應徵。農場人力資源經理莎曼莎為免莓果再遇採收不及而爛掉，祭出了去年採收最力者加薪兩成的獎勵措施，並在Craigslist（人力廣告網站）、高速公路旁及教會廁所門上張貼招募人手告示，並成功遊說當地中學在晨間報告時間穿插她徵求工人的廣播。

採收工短缺 農夫心痛

這些努力卻沒有解決問題，Biringer Farm再次面臨採收工短缺，真是苦惱。

莎曼莎的痛反映美國水果、蔬菜與乳品農場不易找到雇工的困境，起因墨西哥非法移民人數下降，及美國景氣好轉使民眾較容易要找到較不耗費勞力工作，這通常發生在房價較便宜的地區。

農業勞動條件不佳，農場業者為解決缺工問題，於是調漲工資，漲幅須超越通膨率，亦加碼醫療及其他津貼，然而，這樣的努力簡直是徒勞無功，因缺工問題未明顯獲得改善。

美國農業缺工問題於幾年前浮現，今年夏季不巧又遇機器故障，使得情況雪上加霜，這技術性問題導致季節性雇工簽證處理程序大亂，延誤數以千計合法農業外勞抵美時間，造成加州及其他州蒙受作物損失，白白犧牲數百萬美元。

美籍工人不適應農場工作，做幾天就走人，替補的工人多為墨西哥籍，這些人力在近幾年縮減，原因包括美國加強取締非法移工、墨西哥生育率逐漸下降等，前述兩項因素使得赴美年輕墨西哥人減少。

有些業者為招攬農場工人，蓋起房舍與提供教育機會。全美最大的檸檬栽種業者Limoneira於5年前開始，出錢給工人去學英語文，或供他們赴當地社區大學攻讀職業學位，此外，將退休給付提高20％，並為工人在加州Ventura郡建造或租賃65戶2房或3房住宅，其中，房租低於市價，而且調漲2千名雇工時薪20％，變成16至17美元。Limoneira為上市公司，農地大多位於加州和亞利桑那州。

農業是勞力密集產業之一

然而，Limoneira去年損失約5％作物，肇因雇工人數減少，採收不及。Limoneira營運長提格（Alex Teague）表示，勞動問題眼前難獲解決。

Limoneira今年已因過熟落果折損了8％水果，而工人越來越少的原因包括，距離幾英里的同業祭出較高時薪挖角。

加州朝鮮薊與蔬菜栽種者公司在加州、亞利桑那州及墨西哥州共計約2萬英畝（8,093公頃）土地栽種蔬菜，其營運長裴奇尼（Joe Pezzini）表示，公司2年前發現，人力經常短缺10％至15％，約30人，將時薪調漲17％，變成14美元，高於加州最低工資每小時9美元，此外，若成功介紹工人做滿3個月即可獲250美元獎金。

加州朝鮮薊與蔬菜栽種者去年發出2萬美元推薦獎金，但公司還是缺工人，最近一批成熟作物約2％採收不及，致使公司損失數百萬美元。

裴奇尼表示，勞動力一直是農業的重要一環，其他如食品安全、水資源等議題亦值得重視，然而，如今勞動力短缺成了最優先、最急迫議題。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/北美-農場亟缺採收工-215004856--finance.html

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